非常識

最近コンビニネタばっかだな（笑）。

昨日は淡々とＤさんとのシフトをこなしていく予定だった。しかし、職場に行ってみると…何故かＡ君がいる。
シフト表を見ても彼の名前はなかったし、制服を着ているので辞意を伝えにきたわけでもなさそうだ。そう、彼はシフトに入ってないにもかかわらず、仕事をしようとしていたのだ。

クロスケ「今日ってシフト入ってませんでしたよね、オーナーには連絡取られたんですか？」
Ａ君「いや、僕金曜はいつもシフト入ってましたから。」
どこの世界のシフトの話やねん…。
しかも仮に金曜にシフトが入っていたとすれば、あんた先週、先々週となんで来なかったんや…。
完全にオーナーもこちらも見切りをつけていただけに、今回のＡ君の行動には度肝を抜かれましたね。というか、平然と当然のごとく自分のシフトが入っていると思ってレジに立っている姿が腹立たしかった…。

深夜に３人もバイトはいらなかったので、かなりお疲れ気味で体調が優れていなかったＤさんには帰っていただきました。結果的にはＤさんの穴埋めにはなったのですが…それは結果の問題にすぎないですからね。
一応オーナーも「そんなことでは困る」とは説教してくれたとは思うのですが（しばらく事務室で話をされていたので）、その後のＤさんの勤務態度は相変わらずでしたね…まぁいつもよりはマシだったかもしれませんが、相変わらず携帯触る傍ら仕事をするって感じでした。
おまけに作業効率についてクロスケにダメ出しをしてきたりと、その横柄な態度も相変わらずでしたね。なるほど仮にそれが正しいとしよう、でもお前にそれを言う資格はないだろ…。
きっとアレかな、やることはやって空いた時間にサボることができるのが「できる」男像だとでも思ってんのかな…。まぁ「やるべきこと」を「しっかり」やってくれるんだったらこっちも文句ないですが、ロクにシフトも回らず、店が四苦八苦している状態で、「やるべきこと」がないなんてことはないでしょうし、「しっかり」やってくれているかどうかも危うい。これもゆとり教育の弊害なのでしょうか…。


まぁ…それでも一通りの仕事はこなしてくれる（「大きな」ミスはない）し、人手が足りない現時点ではいらない人材とは言い切れないですね。だいたい奴を切ってしまえば、こちらが抜けられなくなるし（笑）。